Rehellisyys ja luottamus ovat pääosissa – sekä golfissa että liiketoiminnassa
”Golf on mahtava pelilaji. Esimerkiksi työntekijää rekrytoiva yritys voisi oppia uudesta henkilöstä paljon enemmän golfkierroksen aikana kuin haastattelussa. Golfia pelatessa näkee, miten toinen toimii, kun tulee hankaluuksia tai onnistumisia”, toteaa DNA:n suurasiakasmyynnin myyntijohtaja Harry Sjögren. ”eMBA-koulutuksen aikana oivalsin, että golf osuu hyvin yritysjohtamiseen. Golf on pitkälti itsensä johtamista, rehellisyyttä, itsensä tuntemista, ja tuo esille luonteen […]
